2022年12月26日
2022年11月24日
外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議(第14回)(令和4年11月22日開催)配布資料について
令和4年11月22日に開催された外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議(第14回)において、2つの法律(*)の附則に基づき、技能実習制度及び特定技能制度の検討が求められていることから、外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議の下、両制度の施行状況を検証し、課題を洗い出した上、外国人を適正に受け入れる方策を検討し、同関係閣僚会議に対して意見を述べることを目的として、「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」の開催が決定されました。
開催スケジュール(案)では、令和5年春頃に中間報告書の提出が、秋頃に最終報告書の提出が、それぞれ予定されています。
*2つの法律:外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律(平成28年法律第89号)及び出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律(平成30年法律第102号)
2022年10月13日
令和4年度 介護老人保健施設経営セミナー 受講者募集中!案内チラシ
― 介護と医療をつなぐ老健施設の役割 ―
会場開催(東京)と録画によるWEB(オンデマンド)配信により開催します。
●会場定員:100名
●受 講 料 :【会場・オンデマンド配信】 1名 8,800円(消費税込・事前振込)
●講義内容 :「次期医療介護の同時改定に向けた老健施設の目指すべき方向性」【80分】
【講師】公益社団法人全国老人保健施設協会 会長 東 憲太郎
「老健施設における在宅療養支援機能~地域における介護と医療の連携~」【90分】
【講師】公益社団法人全国老人保健施設協会 副会長、医療法人大誠会 理事長 田中 志子
「介護職員の人材確保について(仮題)」【90分】
【講師】独立行政法人福祉医療機構 経営サポートセンター コンサルティンググループ 矢澤 創
【共催】
独立行政法人福祉医療機構
公益社団法人全国老人保健施設協会
2022年9月27日
2022年8月31日
2022年8月19日
昨年度、弊省において関係省庁と連携し、カスタマーハラスメント対策企業マニュアルを作成いたしました。
今般、本マニュアルの内容に関する研修事業を実施しておりますのでお知らせいたします。
○厚生労働省 カスタマーハラスメント対策企業向け研修会
https://public.lec-jp.com/customerHarassment/
○カスタマーハラスメント対策企業マニュアル・周知啓発ポスター
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku06/index.html#h2_free8
また、「介護現場におけるハラスメント事例集について(周知)」(令和3年6月8日付け厚生労働省老健局認知症施策・地域介護推進課事務連絡)等において、
介護現場におけるハラスメント対策に関し、介護現場におけるハラスメント対策マニュアル及び研修の手引き等についてお示ししております。
○介護現場におけるハラスメント対策マニュアル及び研修の手引き等
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05120.html
2022年7月29日
令和4年度「『見える』安全活動コンクール」の実施等について(協力依頼)(当協会宛)
令和4年度「『見える』安全活動コンクール」を実施します~「見える」安全活動の創意工夫事例を募集(8月1日~9月30日)~
2022年2月28日