求人詳細
提供サービス等 |
認短(入所・通所) 訪問リハ 短時間リハ(2-3) |
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【凡例】
- 認短(入所):認知症短期集中リハビリテーション(入所のみ)実施
- 認短(通所):認知症短期集中リハビリテーション(通所のみ)実施
- 認短(入所・通所):認知症短期集中リハビリテーション(入所・通所)実施
- 訪問リハ:訪問リハビリテーション実施施設
- 短時間リハ(1-2):短時間通所リハビリテーション実施施設(1~2時間未満)
- 短時間リハ(2-3):短時間通所リハビリテーション実施施設(2~3時間未満)
- 短時間リハ(3-4):短時間通所リハビリテーション実施施設(3~4時間未満)
介護福祉士 求人情報
募集内容 |
マチュアハウス中条入所者への介護業務で身の回りのお世話(食事・入浴・排泄・レクレーション等)をしていただきます。
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募集職種 |
介護福祉士 |
募集人数 |
正職員 若干名 パート 名 |
給与形態 |
基本給+機能給+各種手当て |
給与 | 145,000~183,600円 |
賞与回数 |
年2回 |
昇給 |
年1回 |
休日 |
その他(4週10休) |
社会保険 |
あり |
研修に対する支援 |
あり |
求人担当者 |
事務長 齋藤與志朗 |
求人更新日 |
2019年9月3日 |
求人票内の詳細は正職員のものです。パートに関してはお問い合わせ下さい。
老健は専門職がそれぞれの役割を発揮しつつ、多職種間の連携も重要です。当施設はスタッフ同士仲良く、家族や子供の体調不良などの急な欠勤もスタッフ同士「お互い様」の気持ちで取得し易いなど働きやすい環境です。
理学療法士(PT) 求人情報
募集内容 |
入所者、通所リハビリテーション利用者、ショートステイ利用者の個別リハビリテーション、入退所訪問、退院前カンファレンス、地域貢献活動、各種委員会活動などを担います。地域との連携を重視しているため、施設内だけの業務に留まらず、施設外活動も幅広く実施しています。個別リハ対象者は、10名前後/日です。【勤務時間】8:30‐17:30【残業】なし【研修参加】公費
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募集職種 |
理学療法士(PT) |
募集人数 |
正職員 若干名 パート 若干名 |
給与形態 |
基本給+機能給+各種手当て |
給与 | 220,000~328,000円/月 |
賞与回数 |
年2回 |
昇給 |
年1回 |
休日 |
週休2日 |
社会保険 |
あり |
研修に対する支援 |
あり |
求人担当者 |
事務長 齋藤與志朗 |
求人更新日 |
2019年9月3日 |
求人票内の詳細は正職員のものです。パートに関してはお問い合わせ下さい。
在宅強化型を目指している介護老人保健施設です。現在、リハビリテーション科のリハスタッフは8名(PT3名、OT3名、ST2名:内訳、男性3名、女性5名)です。子育て世帯、核家族世帯のリハスタッフも働きやすいように、育児休暇、有給休暇、特別休暇などの各種休暇制度も充実しています。年間有給取得率は90%以上です。地域リハビリテーション、医療・介護連携などに興味のある方、大歓迎です。在宅強化型を目指して、一緒に働いてみませんか。
作業療法士(OT) 求人情報
募集内容 |
入所者、通所リハビリテーション利用者、ショートステイ利用者の個別リハビリテーション、入退所訪問、退院前カンファレンス、地域貢献活動、各種委員会活動などを担います。地域との連携を重視しているため、施設内だけの業務に留まらず、施設外活動も幅広く実施しています。個別リハ対象者は、10名前後/日です。【勤務時間】8:30‐17:30【残業】なし【研修参加】公費
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募集職種 |
作業療法士(OT) |
募集人数 |
正職員 1名 パート 1名 |
給与形態 |
基本給+機能給+各種手当て |
給与 | 220,000~328,000円/月 |
賞与回数 |
年2回 |
昇給 |
年1回 |
休日 |
週休2日 |
社会保険 |
あり |
研修に対する支援 |
あり |
求人担当者 |
事務長 齋藤與志朗 |
求人更新日 |
2023年2月16日 |
求人票内の詳細は正職員のものです。パートに関してはお問い合わせ下さい。
在宅強化型を目指している介護老人保健施設です。現在、リハビリテーション科のリハスタッフは8名(PT3名、OT3名、ST2名:内訳、男性3名、女性5名)です。子育て世帯、核家族世帯のリハスタッフも働きやすいように、育児休暇、有給休暇、特別休暇などの各種休暇制度も充実しています。年間有給取得率は90%以上です。地域リハビリテーション、医療・介護連携などに興味のある方、大歓迎です。在宅強化型を目指して、一緒に働いてみませんか。
言語聴覚士(ST) 求人情報
募集内容 |
入所者、通所リハビリテーション利用者、ショートステイ利用者の個別リハビリテーション、入退所訪問、退院前カンファレンス、地域貢献活動、各種委員会活動などを担います。地域との連携を重視しているため、施設内だけの業務に留まらず、施設外活動も幅広く実施しています。個別リハ対象者は、10名前後/日です。【勤務時間】8:30‐17:30【残業】なし【研修参加】公費
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募集職種 |
言語聴覚士(ST) |
募集人数 |
正職員 若干名 パート 若干名 |
給与形態 |
基本給+機能給+各種手当て |
給与 | 220,000~328,000円/月 |
賞与回数 |
年2回 |
昇給 |
年1回 |
休日 |
週休2日 |
社会保険 |
あり |
研修に対する支援 |
あり |
求人担当者 |
事務長 齋藤與志朗 |
求人更新日 |
2019年9月3日 |
求人票内の詳細は正職員のものです。パートに関してはお問い合わせ下さい。
在宅強化型を目指している介護老人保健施設です。現在、リハビリテーション科のリハスタッフは8名(PT3名、OT3名、ST2名:内訳、男性3名、女性5名)です。子育て世帯、核家族世帯のリハスタッフも働きやすいように、育児休暇、有給休暇、特別休暇などの各種休暇制度も充実しています。年間有給取得率は90%以上です。地域リハビリテーション、医療・介護連携などに興味のある方、大歓迎です。在宅強化型を目指して、一緒に働いてみませんか。