求人詳細
茨城県古河市にある介護老人保健施設です。
平成18年度より、リフレッシュ休暇制度を導入。職員の有給取得率向上や自己研鑽を積む機会として活用されています。
また、人事考課制度も導入。働きに応じた昇給も望めます。
その他、資格取得支援制度あり（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士・准看護師）
私たちは、頑張る人を応援します。
介護福祉士 求人情報
| 募集内容 |
入所ご利用者の生活介護全般（食事・入浴・排泄）、月次行事等
ケアマネを目指したい方、自身のスキルアップを図りたい方歓迎
地域に支えられて開設29年の実績があります。
早番、日勤、遅番、夜勤業務があります。
※敷地内に託児所があります。
給与については、下限は高卒新卒者（基本給＋業務手当 他手当含まず）?の記載となります。
各種手当等
住宅手当：借家（アパート）限度月額40,000円
通勤手当：限度月額30,000円迄
他 各種手当（扶養・子育て支援）
|
| 募集職種 |
介護福祉士 |
募集人数 |
正職員 1名 パート 名 |
| 給与形態 |
基本給＋各種手当て |
| 給与 | 153,500〜222,500円／月 |
|---|
| 賞与回数 |
年2回 |
昇給 |
年1回 |
| 休日 |
その他（年107休(月9休、2月のみ8休)） |
| 社会保険 |
あり |
研修に対する支援 |
あり（） |
| 求人担当者 |
庶務課 知久 |
求人更新日 |
2020年7月11日 |
求人票内の詳細は正職員のものです。パートに関してはお問い合わせ下さい。
高齢者施設での介護を通して、私たちと共に成長していきましょう！
人事考課制度があり、やればやるだけ評価されるシステムとなっています。頑張ればその分評価されます。向上心があれば、やりがいのある職場です。
