求人詳細
茨城県古河市にある介護老人保健施設です。
平成18年度より、リフレッシュ休暇制度を導入。職員の有給取得率向上や自己研鑽を積む機会として活用されています。
また、人事考課制度も導入。働きに応じた昇給も望めます。
その他、資格取得支援制度あり（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士・准看護師）
私たちは、頑張る人を応援します。
看護師 求人情報
| 募集内容 |
ご利用者の健康管理業務全般
早番、日勤、遅番、オンコール、夜勤業務があります。※前歴換算致します。
同敷地内に託児所あります。
給与については、下限は専門・短大新卒者（准看護師 基本給＋業務手当 他手当は含まず）?の記載となります。
各種手当等
住宅手当：借家（アパート）限度月額40,000円
通勤手当：限度月額30,000円迄
他 各種手当（扶養・子育て支援）
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| 募集職種 |
看護師 |
募集人数 |
正職員 1名 パート 名 |
| 給与形態 |
基本給＋各種手当て |
| 給与 | 178,000〜260,000円／月 |
|---|
| 賞与回数 |
年2回 |
昇給 |
年1回 |
| 休日 |
その他（年107休(月9休、2月のみ8休)） |
| 社会保険 |
あり |
研修に対する支援 |
あり（） |
| 求人担当者 |
庶務課 知久 |
求人更新日 |
2020年7月11日 |
求人票内の詳細は正職員のものです。パートに関してはお問い合わせ下さい。
地域福祉に貢献し、ご利用者の生活を支える仕事はやりがいがあります。
