求人詳細
看護師 求人情報
募集内容 |
夜勤は2交代で月4〜5回程度あります。95名の利用者を看護師1名、介護士4名の5名体制で夜勤を行っています。
看護の勤務は夜勤と日勤のみで変則勤務は原則ありません。
日勤は95名の利用者を看護師4〜5名体制でみています。
病院が隣に隣接していますので、いざというときの安心はあります。
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募集職種 |
看護師 |
募集人数 |
正職員 1名 パート 若干名 |
給与形態 |
基本給+各種手当て |
給与 | 230,000〜300,000円/月 |
賞与回数 |
年2回 |
昇給 |
年1回 |
休日 |
シフト制(年間休日) |
社会保険 |
あり |
研修に対する支援 |
あり(勤務保証、研修費、交通費、日当支給) |
求人担当者 |
事務長 藤岡裕子 師長 衣笠玲子 |
求人更新日 |
2017年10月13日 |
求人票内の詳細は正職員のものです。パートに関してはお問い合わせ下さい。
1ヶ月の公休は8〜9日あり、公休とは別に夏休5日、冬休6日発生します。
有休休暇は初年度10日発生します。有休取得率は100%です。
また24時間365日開所している院内保育所も施設内に完備しています。
法人内で32事業を展開しており、希望があれば法人内移動も可能です。
一度、ご見学にお越しください。
お問い合わせをお待ちしています。
介護福祉士 求人情報
募集内容 |
老健入所フロアで勤務していただける介護職員を募集しています。実務者研修・基礎研修終了者・ヘルパー1級も正職員の対象になります。
勤務時間は週37時間程度。1日の実働7時間。残業は、ほとんありません。
月9日の公休+有休があります。
24時間365日空いている院内保育所があるので子育て中でも安心して働くことができます。
【経験者:就職お祝い金10万円進呈】
早出7:30-15:35 日勤8:55-17:00 遅出10:55-19:00 遅出2 11:55-20:00 夜勤16:40-9:10(2h仮眠+60分休憩) 夜勤手当1回6,000円×月4回程度。
住宅手当8,600円-17,000円。 家族手当:第一扶養者10,300円、第二扶養者以降8,240円。
処遇改善交付金:6ヶ月分×年2回支給(昨年実績18万円)。
夏休み5日、冬休み6日、リフレッシュ休暇あり。
有休は入職日から10日間発生。有休消化率80%。
退職金制度あり。35年勤続で17,150万円支給。
女子寮:空きあり。24時間365日の院内保育所:完備。
非常勤:初任者研修1,000円から 、介護福祉士1,100円から 早出・遅出手当あり。 処遇改善交付金:正職と変わらず、勤務時間により6ヶ月分×年2回支給。
交通費:全額支給(自転車も1.2km以上は支給)。
共済:医療費・映画等の補助等あり。
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募集職種 |
介護福祉士 |
募集人数 |
正職員 2名 パート 2名 |
給与形態 |
基本給+各種手当て |
給与 | 213,000 - 313,200円/月(介福) |
賞与回数 |
年2回 |
昇給 |
年1回 |
休日 |
シフト制(年間119日+有給・特別休) |
社会保険 |
あり |
研修に対する支援 |
あり(勤務保証、研修費、交通費、日当支給) |
求人担当者 |
事務長 藤岡 裕子、介護課長 野島章秀 |
求人更新日 |
2019年7月4日 |
求人票内の詳細は正職員のものです。パートに関してはお問い合わせ下さい。
今年度は認知症実務者研修と喀痰吸引等研修に力を入れています。
施設内で喀痰吸引等研修を受けることができるので、働きながら資格を取得できます。研修はすべて勤務保証をしています。
兵庫県以外にも全国にグループ法人があり、研修制度も充実しており、介護のスキルアップに力を入れています。
福利厚生は医療費の補助、映画の補助や保養所の補助、お祝い金制度等もあり。
ぜひ一度、ご見学にお越しください。
お問い合わせをお待ちしています。
介護老人保健施設ひだまりの里 06-4962-5920
JR立花駅:徒歩15分 阪急武庫之荘駅:バス7分
介護職員 求人情報
募集内容 |
介護老人保健施設の入所介護のお仕事です。
介護福祉士の資格取得ができるようスキルアップのための研修支援を行っています。
勤務時間は週37時間程度。1日の実働7時間。残業は、ほとんありません。
月8?9日の公休+有休があります。
24時間365日空いている院内保育所があるので子育て中でも安心して働くことができます。
【正職員経験者:就職お祝い金10万円進呈!】
パートは、週1日から5日で時間等相談に応じます。無資格可900円から
初任者・実務者研修(ヘルパー)1,000円から 介護福祉士1,100円から
経験給、昇給制度あり。
賞与とは別に処遇改善交付金、6ヶ月分×年2回(昨年実績18万円)
交通費:全額支給(自転車も1.2km以上は支給)。
共済:医療費・映画等の補助等あり。
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募集職種 |
介護職員 |
募集人数 |
正職員 2名 パート 2名 |
給与形態 |
基本給+各種手当て |
給与 | 203,000 - 303,200 円/月(ヘルパー1級例) |
賞与回数 |
年2回 |
昇給 |
年1回 |
休日 |
シフト制(年間114日+有給あり) |
社会保険 |
あり |
研修に対する支援 |
あり(勤務保証) |
求人担当者 |
事務長 藤岡 裕子、介護課長 野島章秀 |
求人更新日 |
2019年7月4日 |
求人票内の詳細は正職員のものです。パートに関してはお問い合わせ下さい。
兵庫県以外にも全国にグループ法人があり、研修制度も充実しており、介護のスキルアップに力をいれています。
福利厚生は医療費の補助、保養所の補助、お祝い金制度・奨学金制度等もあります。
ぜひ一度、ご見学にお越しください。
お問い合わせをお待ちしています。
介護老人保健施設ひだまりの里 06-4962-5920
JR立花駅:徒歩15分 阪急武庫之荘駅:バス7分
理学療法士(PT) 求人情報
募集内容 |
老健に併設している訪問リハビリでのリハ業務です。
在宅で生活している利用者のお宅に訪問し治療を行います。
給与は1件当たりの単価ではなく、時給制となっています。
週数日?フルタイムまで、ライフスタイルに合わせた勤務で働くことができます。
残業はほとんどありません。
院内保育所を完備しています。
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募集職種 |
理学療法士(PT) |
募集人数 |
正職員 名 パート 2.3名 |
給与形態 |
時給制 |
給与 | 1800円/時間 |
賞与回数 |
なし(年俸を含む) |
昇給 |
年1回 |
休日 |
その他(週1日から時間、日数応相談) |
社会保険 |
あり |
研修に対する支援 |
あり( 参加費・交通費等支給) |
求人担当者 |
事務長 藤岡裕子 |
求人更新日 |
2017年10月13日 |
求人票内の詳細は正職員のものです。パートに関してはお問い合わせ下さい。
現在、訪問リハにはPT.OT.ST合わせて8名のスタッフがいます。
老健にも9名のスタッフが在席しており、リハビリテーション科としての研修の機会なども設けています。
子育て世代も多く、急な休みの対応もお互いにカバーしながらチームで働いています。
お気軽にご連絡下さい。施設をご案内させて頂きます。
作業療法士(OT) 求人情報
募集内容 |
老健に併設している訪問リハビリでのリハ業務です。
在宅で生活している利用者のお宅に訪問し治療を行います。
給与は1件当たりの単価ではなく、時給制となっています。
週数日?フルタイムまで、ライフスタイルに合わせた勤務で働くことができます。
残業はほとんどありません。
院内保育所を完備しています。
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募集職種 |
作業療法士(OT) |
募集人数 |
正職員 名 パート 1.2名 |
給与形態 |
時給制 |
給与 | 1,800円/時間 |
賞与回数 |
なし(年俸を含む) |
昇給 |
年1回 |
休日 |
シフト制 |
社会保険 |
あり |
研修に対する支援 |
あり |
求人担当者 |
事務長 藤岡裕子 |
求人更新日 |
2017年10月13日 |
求人票内の詳細は正職員のものです。パートに関してはお問い合わせ下さい。
現在、訪問リハにはPT.OT.ST合わせて8名のスタッフがいます。
老健にも9名のスタッフが在席しており、リハビリテーション科としての研修の機会なども設けています。
子育て世代も多く、急な休みの対応もお互いにカバーしながらチームで働いています。
お気軽にご連絡下さい。施設をご案内させて頂きます。
言語聴覚士(ST) 求人情報
募集内容 |
老健に併設している訪問リハビリでのリハ業務です。
在宅で生活している利用者のお宅に訪問し治療を行います。
給与は1件当たりの単価ではなく、時給制となっています。
週数日?フルタイムまで、ライフスタイルに合わせた勤務で働くことができます。
残業はほとんどありません。
院内保育所を完備しています。
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募集職種 |
言語聴覚士(ST) |
募集人数 |
正職員 名 パート 1名 |
給与形態 |
時給制 |
給与 | 1800 |
賞与回数 |
なし(年俸を含む) |
昇給 |
年1回 |
休日 |
シフト制 |
社会保険 |
あり |
研修に対する支援 |
あり |
求人担当者 |
事務長 藤岡 裕子 |
求人更新日 |
2017年10月13日 |
求人票内の詳細は正職員のものです。パートに関してはお問い合わせ下さい。
現在、訪問リハにはPT.OT.ST合わせて8名のスタッフがいます。
老健にも9名のスタッフが在席しており、リハビリテーション科としての研修の機会なども設けています。
子育て世代も多く、急な休みの対応もお互いにカバーしながらチームで働いています。
お気軽にご連絡下さい。施設をご案内させて頂きます。
介護支援専門員 求人情報
募集内容 |
老健に併設している居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。
ケアマネ経験のある方は経験年数を基本給に加算させていただきます。
未経験の方でも丁寧に指導させていただきます。
各研修は業務保障し、研修費用も法人負担とさせていただいています。交通費も支給しています。
若い職員からベテランの職員まで幅広いスタッフが在席しています。
特定事業所加算2を取得しており、主任ケアマネの育成にも力を入れています。
院内保育所を完備していますので、子育て中でも安心して働けます。
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募集職種 |
介護支援専門員 |
募集人数 |
正職員 1名 パート 名 |
給与形態 |
基本給+各種手当て |
給与 | 195,600~287,700円 |
賞与回数 |
年2回 |
昇給 |
年1回 |
休日 |
4週休6日(年間休日114日 夏休5日、冬休6日、特別有給休暇あり) |
社会保険 |
あり |
研修に対する支援 |
あり(勤務保障及び研修費用保障) |
求人担当者 |
事務長 藤岡 裕子 |
求人更新日 |
2019年1月29日 |
求人票内の詳細は正職員のものです。パートに関してはお問い合わせ下さい。
居宅での業務は在宅で生活している利用者がサービスを使って生活し続けられるよう支援する業務です。
老健と併設なのでいざというとき、緊急ショート等の受け入れができるので安心です。
居宅は自分自身でスケジュール調整をしながら1ヶ月の予定を立てるので、休みも取りやすく残業はほとんどありません。
また、医療生協が母体なので福利厚生も充実しています。
一度、見学にお越しください。お待ちしています。